Adviseur aanbesteding

Wij zijn direct op zoek naar een Adviseur aanbesteding voor 36 uur per week

Wat zoeken wij?

Een adviseur die goed ingevoerd is in alles wat met een aanbestedingen te maken heeft. Van het vroegtijdig signaleren van passende aanbestedingen tot en met het leiden van contractbesprekingen bij succesvolle opvolging van de aanbesteding. Als jij de veelzijdige adviseur, met kennis van het gehele traject van aanbesteding en bijbehorende wet- en regelgeving, bent dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze functie draait het om het realiseren van de aanbesteding, zodanig dat deze inhoudelijk voldoet aan alle eisen, is afgestemd met alle belanghebbenden, de aanbesteding gegund wordt, een evaluatie van de gunning mogelijk is en waarbij overdracht en implementatie gerealiseerd zijn.

Gedurende het gehele traject is toezien op naleving van aanbestedingswet- en regelgeving essentieel en zorg je voor aanpassingen, mocht de wet- en regelgeving dat vragen. Vanuit je breed opgebouwde netwerk weet je wat er in de markt speelt en ben je goed op de hoogte van alle aankomende aanbestedingen. Vervolgens stel je een team samen waarin de aanbesteding wordt voorbereid (aan de hand van de wensen van de opdrachtgever), wordt uitgewerkt en aan de potentiële opdrachtgever wordt voorgelegd. Je geeft leiding aan dit team. De aanbesteding wordt opgesteld aan de hand van een aanbestedingsplan, waar een analyse van kansen, risico’s en de bepaling van de strategie aan ten grondslag ligt. Vervolgens is het van groot belang de voortgang te bewaken, te begeleiden en te sturen. De technische en praktisch inhoudelijke haalbaarheid versus de hoge kwaliteit zorg zijn hierin belangrijk. Bij de totstandkoming van de aanbesteding bepaalt de ideale verhouding tussen prijsstrategie en goede kwaliteit van het product of de aanbesteding gewonnen wordt.

Als de aanbesteding gewonnen wordt, is de volgende stap het opstellen en aanbieden van de aanbestedingsdocumenten en het beoordelen van het contract. In het vervolgtraject wordt het dossier overgedragen aan de projectleider en het uitvoeringsteam.

Ook na het aanbestedingsproces is het van belang om een goede relatie te onderhouden met de opdrachtgever, waarbij bij een evaluatie van het proces van belang is, ook, of misschien wel zeker in het geval dat de aanbesteding niet gegund is.

Verder signaleer je relevante ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingswet- en regelgeving, jurisprudentie en inkoop/aanbestedingstechnieken, waarbij aanpassingen worden doorgevoerd in het proces indien dat nodig is.

Wat breng je mee?

Academisch werk- en denkniveau met ruime kennis en ervaring op het gebied van inkoop-, contract- en marketingmanagement, bestuurlijke processen, besluitvorming en wet- en regelgeving.

Je beschikt over gedegen kennis van de regelgeving rondom (Europees) aanbesteden en inkoop/aanbestedingstechnieken.

Je bent alert, nieuwsgierig, communicatief zeer vaardig en je bent gedreven om het gewenste resultaat te bereiken. Je bent juridisch sensitief, zeer bedreven in het schrijven en redigeren van teksten en je gaat goed om met tijdsdruk en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de op de Cao jeugdzorg gebaseerde salariëring (schaal 9, max. € 3665,68 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) en overige arbeidsvoorwaarden kent Juzt aantrekkelijke benefits en wordt een prettige en uitdagende werksfeer geboden.

Hoe te solliciteren en informeren

Nadere informatie wordt tijdens kantooruren graag verstrekt door Esther Overweter of Jos van Nunen (Raad van Bestuur), bereikbaar op tel 076-5256444 Stuur per mail uiterlijk 22 mei 2018 uw schriftelijke sollicitatie, gericht aan Juzt, t.a.v. afdeling HRM, onder vermelding van vacaturenummer 2018- 32 naar sollicitatie@juzt.nl